HR Business Partner met focus op opleiding



Come join us on our journey to create innovative solutions for sustainable agriculture.

Landbouw speelt een onmiskenbare rol in het vervullen van de basisbehoeftes zoals voedsel en energie. Om deze sector te ondersteunen, ontwikkelt BASF innovatieve oplossingen voor teelt, ongediertebestrijding en landschapsmanagement. Zo kunnen we bijdragen tot het verbeteren van levenssituaties en bedrijfseisen. Kom ons versterken in onze reis naar een duurzame landbouw in het Innovation Center Gent als deel van het BASF Belgium Coordination Center CommV in Gent.

PLAATS
Gent
BEDRIJF
BASF Belgium Coordination
TYPE CONTRACT
Permanent
WERKTIJD
Full-time

Klaar om te solliciteren?

Wat jij doet

Dit zijn je verantwoordelijkheden als HR Business Partner:

  • Je ondersteunt en adviseert de managers in alle HR- en personeelsdomeinen en op het vlak van leiderschap.
  • Door je sterk inzicht in de business processen en de business noden, creëer je een sterke relatie met de managers en vertaal je dit in een concreet HR-actieplan. Op basis daarvan adviseer je de managers.
  • Je bent de vertrouwenspersoon voor werknemers als het gaat om HR topics. Dit betekent dat je de werknemers opvolgt met het oog op onboarding, interne mobiliteit en persoonlijke ontwikkeling gedurende hun volledige loopbaan binnen de onderneming.

Binnen de HR-afdeling fungeer je als specialist en process owner op het vlak van opleiding:

  • Je bent specialist op vlak van opleiding en hebt een brede kennis van het opleidingslandschap.
  • Je vertaalt en implementeert globale BASF-initiatieven op vlak van Talent & Development naar onze sites.   
  • Je bent verantwoordelijk om de opleidingsnoden die er zijn in de organisatie in kaart te brengen en hierop antwoorden te formuleren.
  • De ontwikkeling van onze leidinggevenden is een belangrijk topic binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk om initiatieven op te zetten en op te volgen voor de ontwikkeling van onze leidinggevenden o.a. leiderschapstrajecten voor nieuw en ervaren leidinggevenden.

Wie jij bent:

  • Je hebt een opleiding binnen HRM, economische, sociale of psychologische wetenschappen met een minimum van 5 jaar ervaring.
  • Je staat bekend om je analytische mindset en bent resultaat georiënteerd.
  • Daarnaast ben je proactief en creatief in het aanbieden van oplossingen en neem je graag initiatief.
  • Je focust zowel op het bedrijf als op onze medewerkers en bent empathisch.
  • Je werkt graag in een complexe omgeving en bouwt graag een relatie uit van partnerschap waarbij je constructief samenwerkt met verschillende stakeholders.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

VOORDELEN

  • Een vast contract binnen een aantrekkelijke werkomgeving in een vakkundig en gemotiveerd team.
  • Een rol met uitdagende opdrachten en verantwoordelijkheden.
  • Een aantrekkelijk basissalaris in verhouding met je diploma en competenties, een jaarlijkse bonus en extralegale voordelen.
  • Een goede work-life balance waarbij occasioneel thuiswerk mogelijk is.

WHAT WE GIVE YOU

  • Responsibility from day one in a challenging work environment and "on-the-job" training as part of a committed team.
  • Competitive compensation including attractive benefits as well as excellent career opportunities in an international company.

Heb je vragen?

NELE VAN DEN POEL

Follow us on:

Copyright © BASF SE 2022